crayon（cra）

大家好,小讯来为大家解答以上的问题。crayon，cra这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、公司不同，城市不同，待遇差距还是比较大的至于大于8000，在一线城市，企业的或一般要3-5年工作经验，或者学历超牛的。

2、延展回答：CRA,如何面对试验，如何处理遇到的事情如何解决事情，选择何种方式方法，是否可以对潜在的风险有所预估，对预估的风险是否可以制订相应的措施，等等，从而最终达到高质量的完成试验，这点就可以体现出CRA的不同，相应地，也就体现出CRA的价值了。

3、最近一直在思考版主写的这段话，很深刻。

4、 我认为，一个好的CRA首先具备的就是一个悟性。

5、 我身边的一些CRA做了好几年，流程很熟，但提升不大，即所谓的“有经历,没阅历”。

6、一个人对事物的认识不在于时间的长短,而在于他对事物本质和规律把握的速度和程度。

7、悟是一种能力,是对事物发展规律、人性、做业务的内在规律等的准确把握,它也是学习能力、观察能力、思考能力、领会能力、判断能力的综合体现。

8、具体对CRA人员而言,就是在没有人教你的情况下也要能明白工作中为人、处事的规则。

9、 况且,很多潜规则更是没有人会去教的。

10、正如习武一样,拳师只能把招式传给你,不能把他的功夫传你。

11、最奥妙的东西不是从言传身教中来的,要靠意会与体悟,能做到举一反三、推陈出新。

12、尽快迈入月工资￥8000级大关。

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