工资怎么算才是正确的(工资怎么算)

发布时间:2024-06-16 15:30:52 编辑: 来源:
导读 哈喽,大家好~~~我是小编田甜,关于工资怎么算才是正确的,工资怎么算这个很多人还不知道,那么现在让田甜带着大家一起来看看吧!推荐劳动和...

哈喽,大家好~~~我是小编田甜,关于工资怎么算才是正确的,工资怎么算这个很多人还不知道,那么现在让田甜带着大家一起来看看吧!

推荐劳动和社会保障部的如下通知,看能否解答你的问题?! 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。

据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助哦。

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