地中海快餐连锁品牌CAVA 2026年计划招聘超2500名员工

地中海快餐连锁品牌CAVA在2026年计划开展大规模扩张，力求在全美招聘超过2500名新团队成员，并开设超过75家新餐厅，旨在为社区带来更多就业机会，作为"地中海式待客之道"的践行者，CAVA通过创新的人才发展平台"Flavor Your Future"，致力于打造有意义、长期的职业发展路径。

该平台的核心是投资内部成长，培养员工的领导力，并为社区创造就业机会，首席人事官Kelly Costanza表示，团队成员的成长不仅是公司发展的基石，更是未来成功的根本动力，无论是基层员工还是高潜力人才,CAVA都希望成为他们实现职业梦想的坚强后盾。

此次招聘行动特别关注副总经理职位的培养，目标是组建一支强大的后备领导团队，今年CAVA已超额完成了填补150个副总经理职位的目标，新的团队成员将协助总经理管理日常运营、执行发展计划,并对团队成员进行培训和指导。

为了激励和留住优秀人才，CAVA不断扩展其对领导层的认可和奖励方式，目前所有总经理都有资格获得长期激励股权赠款，分享公司的成功，首席运营官Doug Thompson强调，公司正处于令人振奋的增长阶段，唯有通过对人力的投入,公司才能实现持续扩张。

CAVA成立于2006年，专注于地中海风味的定制化餐饮，目前在美国拥有超过85家门店，员工总数在5000至10000人之间，公司以"投资于人"为核心理念，将人才培养作为企业发展的关键动力,为未来的美好展望奠定坚实基础。