在轻松愉快的聚会或团队建设活动中，设计一些既有趣又不会让人感到尴尬的小惩罚游戏，可以增添不少乐趣。这些小游戏不仅能够活跃气氛，还能促进成员之间的互动和了解。下面是一些建议，它们简单、搞笑且易于执行。

1. “我从未”挑战

规则：每个人轮流说出一个自己从未做过的事情，比如“我从未吃过寿司”。那些做过这件事的人需要喝一小口饮料作为惩罚。这个游戏能够揭露很多有趣的秘密，并引发大笑。

2. “动作模仿”

准备一个小盒子，里面放着写有各种动作（如模仿动物叫声、做特定手势等）的小纸条。参与者轮流抽取一张纸条，并根据上面的指示做出相应的动作。其他人则需要猜出这个动作是什么。这不仅能带来欢笑，还能考验参与者的创造力。

3. “名字替换”

在游戏开始前，让每个人写下自己的名字和一个与自己完全不相关的物品的名字（比如，“张三-香蕉”）。然后，在游戏中，每当有人被点到名字时，必须用他们写下的物品名来代替自己的名字。这种突如其来的替换常常能引发现场的爆笑。

4. “故事接龙”

一人开始讲一个简短的故事，当他说完一句话后，下一个人必须接着讲下去。每个人只能添加一两句话。随着故事的发展，它可能会变得越来越荒谬，直到最终每个人都笑得前仰后合。

5. “表情包挑战”

给定一个主题或词汇，让参与者通过面部表情和肢体语言来表达它，而其他玩家则需要猜测这个表情代表的意思。这是一个非常直观且容易引发笑声的游戏。

这些小游戏不仅能够让参与者放松心情，还能增进彼此间的了解和友谊。重要的是保持积极和包容的态度，确保每个人都能享受其中的乐趣。