蒂姆库克觉得自己的薪水太高了 苹果削减了近50%
导读 很少有公司的首席执行官觉得他的薪酬待遇太高。然而,苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)是个例外,因为根据最新报道,他已要求减薪,并
很少有公司的首席执行官觉得他的薪酬待遇“太高”。然而,苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)是个例外,因为根据最新报道,他已要求减薪,并将在该公司获得近50%的薪酬减少。
苹果在提交给美国证券交易委员会的文件中表示,蒂姆·库克的修订后薪资总额将为4900万美元。其中包括300万美元的基本工资,以及600万美元的奖金和4000万美元的股权价值。除此之外,库克的库存单位比例与苹果的表现挂钩,也将从之前的50%上升到75%。
为什么做出这个决定?
苹果在提交文件时还表示,修改库克薪酬的决定是在“平衡的股东反馈,苹果的卓越表现和库克的推荐”之后做出的。
苹果进一步表示,该公司还计划“将库克的年度目标薪酬定位在相对于我们未来几年的主要同行群体的80至90%之间”。库克于2011年成为苹果的首席执行官,并一直带领公司走向成功。苹果董事会在向美国证券交易委员会提交文件期间也赞扬了他的表现。
蒂姆·库克以前的薪水
早些时候,在 2022 年,库克收到了 9940 万美元的薪水。这包括相同的300万美元基本工资和约8300万美元的奖金和股票形式。2021 年,蒂姆·库克的总薪酬约为 9870 万美元。
关于蒂姆·库克薪水的反击
2022 年,人们对蒂姆·库克的巨额薪酬方案的担忧出现了。在提交给美国证券交易委员会的文件期间,有人指出,苹果股东“对库克 2021 年和 2022 年股权奖励的规模而对他的目标总薪酬金额表示担忧”。股东咨询集团机构股东服务公司(ISS)曾表示,对库克在2021年获得的股票表示“重大关切”。
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