员工离职需要签署哪些文件?
大家好,小讯来为大家解答以上的问题。员工离职需要签署哪些文件?这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:婷XLT 辞职(离职)申请表填表日期:年月日姓 名|部门|职位|入职日期|申请离|职日期|申请人|签字|离职类别|□试用期 □主动辞职|□合同期满 □其他【 】|离职原因|□薪资偏低,福利不佳 □人际关系复杂,影响工作情绪|□工作时间强度过大 □家庭因素|□健康因素 □寻求更高的个人发展|□其它:|辞职申请|申请人(签名): |所属部门|意 见|行政部|意 见|总经理|意 见|注:本表由申请人填写,表格不够填写可以另附纸张。
2、辞职(离职)人员工作交接核查表部门|交接项目|承办人|签字|部门经|理签字|本|部|门|文件资料|工作移交|应收款项|未完成工作说明|库房|借物未还|财|务|部|有无借款|是否欠发票|其他| 行| 政| 部|□文具 □电话卡 □员工卡 □工作证 □名片|□ □ □ |□退宿舍及钥匙 补缴水电费: 元|□车辆违章: 张罚单,罚款 元,扣 分|本月出勤: 天|社保及解除合同日期: 年 月 日|说明:管理人员、文职类、财务类人员需列出详细交接清单,需由接收人签字确认并附上。
3、解除劳动关系确认书。
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