【发挥先锋模范作用方面存在的问题】在新时代背景下，党员和干部作为推动社会发展的中坚力量，其先锋模范作用显得尤为重要。然而，在实际工作中，仍存在一些问题，影响了先锋模范作用的有效发挥。以下是对这一问题的总结与分析。
一、存在问题总结
1. 思想认识不到位
部分党员对“先锋模范”的内涵理解不深，缺乏主动担当意识，存在“等靠要”思想，未能真正发挥带头作用。
2. 责任意识不强
个别党员干部在面对困难任务时，存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气，导致工作推进缓慢。
3. 表率作用不明显
在日常工作中，部分党员未能以身作则，言行举止未能体现出应有的先进性，影响了群众的信任和支持。
4. 学习主动性不足
有的党员对政治理论学习不够重视，缺乏持续学习的动力，导致理论水平和实践能力跟不上时代发展。
5. 服务意识有待提升
在联系群众、服务群众方面，存在形式主义倾向，未能真正做到为群众排忧解难。
6. 创新意识薄弱
部分党员习惯于按部就班，缺乏开拓进取的精神，难以在新环境下发挥引领作用。
7. 纪律观念不强
个别党员在遵守党纪国法方面存在松懈现象，影响了整体队伍的形象和战斗力。
二、问题汇总表
| 序号 | 存在问题 | 具体表现 | 影响程度 |
| 1 | 思想认识不到位 | 对“先锋模范”概念模糊，缺乏责任感 | 中 |
| 2 | 责任意识不强 | 遇到难题退缩，不敢担当 | 高 |
| 3 | 表率作用不明显 | 工作态度消极，言行不符合党员标准 | 高 |
| 4 | 学习主动性不足 | 理论学习流于形式，缺乏系统性和深度 | 中 |
| 5 | 服务意识有待提升 | 脱离群众，忽视基层需求 | 中 |
| 6 | 创新意识薄弱 | 工作方式陈旧，缺乏突破和改革精神 | 中 |
| 7 | 纪律观念不强 | 违反规章制度，影响组织形象 | 高 |
三、改进方向建议
1. 加强思想教育：通过集中学习、专题研讨等方式，提高党员的思想觉悟和责任意识。
2. 强化责任落实：建立责任清单，明确岗位职责，推动党员主动作为。
3. 树立典型示范：挖掘和宣传优秀党员事迹，营造比学赶超的良好氛围。
4. 提升学习实效：结合工作实际开展有针对性的学习活动，增强理论指导实践的能力。
5. 密切联系群众：深入基层调研，倾听群众呼声，切实解决群众急难愁盼问题。
6. 鼓励创新实践：支持党员在工作中大胆探索，激发干事创业的热情。
7. 严明纪律规矩：加强对党员的日常监督，确保各项制度落到实处。
通过以上分析可以看出，发挥先锋模范作用不仅是政治要求，更是现实需要。只有不断查找问题、整改提升，才能真正实现党员队伍的高质量发展。